केंद्र जल्द ही नए लेबर कोड (New Labour Code) लागू कर सकता है जिससे कंपनियों की भविष्य निधि की देनदारी बढ़ेगी और कर्मचारियों के घर ले जाने के वेतन में कमी आएगी। चार श्रम संहिताओं का कार्यान्वयन, जो औद्योगिक संबंधों, मजदूरी, सामाजिक सुरक्षा और व्यावसायिक स्वास्थ्य सुरक्षा और काम करने की स्थिति पर 44 केंद्रीय श्रम कानूनों को युक्तिसंगत बनाएगा, केंद्रीय श्रम मंत्रालय द्वारा इस साल 1 अप्रैल से New Labour Law 2021-22 शुरू करने की परिकल्पना की गई थी। हालांकि, संहिताओं को लागू नहीं किया जा सका क्योंकि कई राज्य अपने अधिकार क्षेत्र में इन संहिताओं के तहत नियमों को अधिसूचित करने में सक्षम नहीं थे। भारत के संविधान के तहत, श्रम एक समवर्ती विषय है, इसलिए राज्यों और केंद्र दोनों को अपने-अपने अधिकार क्षेत्र में कोड को कानून में बदलने के लिए नियमों को अधिसूचित करना आवश्यक है। यहां हम आपको New Labour Law in India 2022 PDF in Hindi की पूरी जानकारी विस्तार से प्रदान करेंगे। इसके लिए आपको हमारा यह आर्टिकल अंत तक ध्यान से पढ़ना होगा।
New Labour Code 2022 PDF Download
जैसा की हमने आपको बताया की श्रम संहिता के तहत New Labour Law In India 2021 अप्रैल को लागू होने वाले थे। हालांकि, केंद्र ने इसे लागू करने में देरी की है क्योंकि राज्यों ने अभी तक नियमों को अंतिम रूप नहीं दिया है। यह संभावना नहीं है कि नए वेतन कोड नियम जल्द ही लागू होंगे क्योंकि कोविड -19 महामारी की दूसरी लहर के बीच व्यवसायों को परिचालन अनिश्चितताओं का सामना करना पड़ रहा है। जो कंपनियां नए श्रम संहिता के तहत नए नियमों से चिंतित थीं, उन्हें देरी के कारण अपने कर्मचारी वेतन ढांचे को फिर से व्यवस्थित करने के लिए और समय मिलेगा। इसका मतलब यह भी है कि कर्मचारियों के टेक-होम वेतन पर अभी कोई असर नहीं पड़ेगा।
| आर्टिकल/ पीडीएफ | नया श्रम कानून 2021-22 |
| राज्य | सभी राज्यों में लागू |
| लागू किया गया | 1 अक्टूबर से लागू किया जा सकता है |
| लाभ | पीएफ बैलेंस में बढ़ोतरी |
| लाभार्थी | सरकारी और प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारी |
| आधिकारिक वेबसाइट | यहां क्लिक करें |
| Labor Code PDF | डाउनलोड करें |
New Labour Law 2022 PDF Download
भारत में श्रम कानूनों में नवीनतम संशोधन
नया श्रम कानून के तहत सरकार द्वारा बहुत से बदलाब (amendments in labor laws in India) किये गए हैं। जो निम्न प्रकार से हैं –
- नया श्रम कानून 2021 के तहत सप्ताह में मिलेगी तीन दिन की छुट्टी
- श्रम कानून 2021 के तहत पीएफ बढ़ेगा और हैंड सैलरी घटेगी
- New Labour Law के तहत मिनिमम सैलरी का प्रवधान
- श्रम कानून 2021 ओवरटाइम में बदलाब
यदि आप भी श्रम कानून 2021-22 की जानकारी प्राप्त करना चाहते हैं, तो नीचे दिए गए लिंक पर क्लिक कर New Labour Act /Law डाउनलोड करें।
Thanks for sharing this valuable information. It’s really helpful and I got all the important details.
आईआईटी रुड़की के अधिकारियों ने कर्मचारियों का बहुत शोषण कर रखा है।
अधिकतर अधिकारी व प्रोफेसर चोरी करते हैं।
मैं लेबर कोर्ट में मुकदमा दर्ज करना चाहता हूं।
कृपया राय दें